| 管理首页 | 品质质量 | 人力资源 | 其它类别 | 生产管理 | 企业文化 | 管理知识 | 所有文章 |
| 詹妮弗·彻尼从不相信传统的成功 | |
| 双击自动滚屏 | 发布者：123 发布时间：2011/2/21 阅读：378次 |
还有那许许多多为人们所推崇的逆境成才的青年，他们的成功之路，无不是以“把 困难当作挑战”、“把压力视为动力”的自我激励而开始的。自然，生活中也不乏临阵 逃脱、畏缩不前的懦夫，在迎接挑战的勇气中也有相当的自尊成份，但总体来说，一个 青年是否善于发现自己的不足，是否善于从周围的每一个地方吸取营养，是否善于不断 地从外界自觉组织出对自己的激励，并进而把这种激励转化为上进的行动、基础，还是 在于对自己怎样看待、评价，把发展目标定在哪里和形成怎样的自我修养。许多人曾经 这样认为，没有高学历的人，成功的希望不是很大。詹妮弗·彻尼从不相信传统的成功 之路：获取文凭——谋求好职业。因此，她常常由于不遵循传统之道而受到非议。她说： “我花不起这些时间。”她现在是房地产投资商，每年获资百万。 她在纽约州立大学只读了一年就退学了。她认为四年大学好象是中学和进入现实社 会生活之间的一段间歇。她不愿花这么长时间休息，而决心进入商界挣一百万美元。 她先进入一家缝纫厂做服装烫皱褶工人，在厂里以惊人的速度取得进步。每当有人 离开这个艰苦的岗位时，她便对老板说：“我能把活接过来吗？”后来，她开始从事销 售工作，仍是以好学和拼命的精神投入工作，三年内工资由每年八千美元提高到五万美 元。此时，她意识到在这里已干得差不多了，于是辞去工厂的工作。 她的父母和朋友都劝她回大学读书：“你别发疯了，你再也挣不到那么多钱了。” 但彻尼不听劝告，她对从宝石到保险业的销售行情进行了调查，最后加入贝奇房地产公 司。头一年对彻尼来说很不顺利，她做的几笔买卖都失败了，几乎没挣到什么钱。她白 天东奔西跑，晚上到夜校读房地产经营的课程，第二年夜校的课程上完后，她的生意开 始兴隆起来。那年她拿到一百万美元的佣金。但当她刚做完一笔最大的交易后，就被老 板解雇了。彻尼认为这是由于老板嫉妒她。 彻尼没有被打垮，她痛哭了一场后，接着又参加了夏皮罗房地产公司，仅仅一个星 期，该公司买卖的成交额就增加了一倍。 彻尼终于获得了巨大的成功。这就说明：没有高的学历，人们照样能够获得成功， 在这个充满竞争也充满机会的社会里立于不败之地。 日本独立公司是专为伤残人设计和生产服装而设立的，赢得消费者的好评。 这家公司的老板是一位叫木下纪子的妇女，过去她曾管理过两个室内装修公司，并 且小有名气。可是，正当她在选定的道路上迅速发展的时候，不幸降临到她的头上，她 突然中风，半身瘫痪了，连吃饭穿衣都难以自理。当她从极度的痛苦中摆脱出来，清醒 思考的时候，她问自己：这辈子难道就这样了结了吗？不！必须振作起来。穿衣服这件 事虽然是个小事，但又是每天都遇到的事情，对一个残废人来说又多么重要啊！难道就 不能设计出一种供伤残人容易穿的衣服吗？ 一个新的念头突然而至，使她顿时兴奋起来。她忘记了自己的痛苦，甚至忘记了自 己是一个左半身瘫痪的人。 木下纪子根据自己的设想加之以往管理的经验，办起了世界第一家专门为伤残人设 计和生产服装的服装公司—— “独立”公司。“独立”这个字眼不仅向人们宣告伤残人的志愿和理想，同时也说 出了木下纪子自己的心声：她要走一条独立自主的生活道路。 木下纪子按残废人的特点及心理，设计出适合伤残人穿的服装。独立公司开张后生 意日益兴隆，有时一个季度就可销售五万多美元的服装。由于她事业上的成功，在日本 这个以竞争著称的国家，竟得到了十家不同行业的支持，木下纪子还准备把她的产品打 入国际市场。她的这一计划不仅得到日本政府的支持，同时也得到了外国友人的帮助， 她和一家美国同行组成了一个合资公司。 |
|
| 
打印本页 | 
关闭窗口 |
|
| 本站发表读者评论，并不代表我们赞同或者支持读者的观点。我们的立场仅限于传播更多读者感兴趣的信息。 | |
