v 奇异电器的成功,高度发展的社会运作系统居功厥伟。
v 奇异主要的社会运作机制计有
v 每季一次的公司主管会议(CEC)、
v 年度领导与组织检讨会(Session C)、
v 每年两次的策略与营运检讨会( S-1与S-2),
v 还有每年在佛罗里达波卡拉顿( Boca Raton)举行的年度会议( Boca ) ,由营业经理人共商来年方案或修正现行方案。