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企业各部门岗位职责范本-企管科
双击自动滚屏 发布者:企管科 发布时间:2011/9/19 阅读:559

企管科;

直接上级:信息部;

部门性质:企业综合管理协调、检查、指导、监督;

管理权限:受信息部委托,行使对公司内部管理权限,并承担挪公司规章制度、管理规程及工作指令的义务;

管理职能:合理地组织对公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟订,并积极开展各项工作;

主要职责:1。服从信息部的统一指挥,执行共工作指令。一切管理行为向信息部负责;

2.严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的管理权力,杜绝一切越权事件的发生;

3.负责公司CI形象策划;

4.负责公司机构设置和规章制度的拟订、补充、修改、考核与实施;

5.拟订公司发展规划、目标和战略、策略、方针及修改;

6.负责对各部门的检查、考核、评比;

7.负责检查各部门落实公司计划、目标情况,并提交报告;

8.负责草拟公司各类承包协议、合同或经济责任制;

9.组织实施电脑办公自动化工作及设备的维护、检修;

10.负责公司年检、营业执照变更等工作;

11.负责填报政府有关部门下发的各种调查报表;

12.负责组织公司参加各类展销会、洽谈会等活动;

13.协助公司搞好与政府有关部门的关系;

14.协助做好各部门之间业务关系的协调工作;

15.协助、督促各部门制定与公司相应的各项管理规定;

16.协助做好各类计划、统计工作;

17.完成临时交办的其他工作

 
 

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