工作名称

财务科科长

直接上级

财会部副经理

定员

人

所辖人员

人

工资水平

分析日期

年  月

分析人

批准人

工作描述

工作概要

  履行财务科科长职责，按时保质完成部门经理交给的工作任务

  全面反映公司内部财务状况和经营成果，为公司决策服务

  正确、及时处理和规范各种财务关系

工作职责

  全面负责财务科工作

  负责科内工作职责分工、理顺工作机制、协调各方面关系

  组织实施科里重大财务工作，确保质量和完成进度

  负责总公司、子公司奖金考核、核算和分配

  重大财务分析和财务信息决策，为决策服务

资格要求

因素

细分因素

限定资料

知识

教    育

 最低学历要求为硕士，工作中能较频繁地综合使用较高层次的财会及其他学科的知识

经    验

 在大型企业做财务、审计工作两年以上，在公司本科室工作满半年且具有较高水平的理论知识者，在工作中需接受进出口业务流程、财务软件、外贸融资、英语等培训。

责任

技    能

 需要进行相关知识培训和具备实践工作经验后才可以胜任工作；多数情况需要纵横领域、宽知识面的技术结构；要求具备一定的商业敏感度和较高的综合能力，尤其是创新意识，独到的判断、决策能力，较好的部门关系协调、管理能力

分    析

 组织分析总公司、子公司各月、季、年度财务状况和经营成果，为公司决策提供信息；布置、指导、考核子公司，做好财务管理工作，提高公司整体财务管理工作水平

协    调

 工作需要与公司内部基、中、高层和外部中高层次的管理者发生较频繁的接触，所开展的工作既有属于常规性的工作，也有大量临时性的分量重的工作。若其所负责的工作出现差错，将对公司经济、形象、经营管理造成重大损害

指    导

 监督、指导4名工作人员完成其常规性的工作

决策能力

人际关系

 紧密配合上级和其他管理人员工作，接受直接上级的领导和公司领导的指导

管    理

 在上级领导指导下，履行各项工作职责，指导、监督下级开展常规性、临时性的工作

财    务

 具有较高的财会理论水平和实践工作经验，具有较强的语言和文字表达能力，为领导提供各种财务决策分析

工作环境

时间特征

 经常加班加点，已成为规律

舒 适 性

 工作时有时会感觉到不舒适

危险性

 不注意可能造成人体表皮局部损伤，或对身体某些部分造成轻度损害。外地出差时乘坐飞机或汽车，本地外出时可以乘坐公司的车或是出租车、地铁、自行车

均 衡 性

 所从事的工作非常繁忙，已成为规律

工具设备

办公用品

与设备

电脑、计算器、打印机、电话、传真机等

责任

 提高工作效率，调动公司雇员的积极性，发挥公司雇员的创造性，增强企业的凝聚力，确保公司人力资源最优配置，以保证人力资源部工作的顺利开展和正常运行