相似岗位:部门主管秘书 低一级岗位:140010初级文书 高一级岗位:140030高级文书 一、职责综述:在一般监督之下,完成文书工作。本岗位工作较为复杂,如汇总各种资料;准备各类数据资料,并编辑、汇总、分类;草拟各种报告、请示、文件、通知、公告、工作总结;速记会议发言等等。完成这些工作负有很重要的责任。 二、工作时间:一般在规定时间内完成,无需加班加点。 三、岗位评价 基本训练: 工作环境: 熟练程度: 工作责任: 智力条件: 教育程度: 体力条件: 其 他: 本岗位评估结果:(略) 四、资格条件: 1. 学历:至少应高中毕业,中专毕业更为理想。 2. 经历:至少担任低一级岗位3年以上。 3. 熟练:工作熟练程度,如打字每分钟至少30字,50~80字最为理想。 五、考核项目: 1. 核对稿件:每分钟至少40字,(最佳为60字)。 2. 打字:每分钟至少45字,超过55字最为理想。 3. 速记:每分钟至少100字,120字为合格。 4. 专门知识:《秘书学》、《速记方法》、《公文写作》等。 5. 写作能力:熟悉行文的格式,语言通顺简洁,内容充实,结构严谨。 6. 心理测验:考察情绪稳定性,接受外界信息的灵敏、机警性。 |