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“中文文书岗位”工作规范
双击自动滚屏 发布者:中文文书岗位 发布时间:2011/9/23 阅读:344

“中文文书岗位”工作规范

编号:140020                     联系:

岗位名称:中级文书               职级:

相似岗位:部门主管秘书

低一级岗位:140010初级文书

高一级岗位:140030高级文书

一、职责综述:在一般监督之下,完成文书工作。本岗位工作较为复杂,如汇总各种资料;准备各类数据资料,并编辑、汇总、分类;草拟各种报告、请示、文件、通知、公告、工作总结;速记会议发言等等。完成这些工作负有很重要的责任。

二、工作时间:一般在规定时间内完成,无需加班加点。

三、岗位评价

基本训练:                          工作环境:

熟练程度:                          工作责任:

智力条件:                          教育程度:

体力条件:                              他:

本岗位评估结果:(略)

四、资格条件:

1.         学历:至少应高中毕业,中专毕业更为理想。

2.         经历:至少担任低一级岗位3年以上。

3.         熟练:工作熟练程度,如打字每分钟至少30字,5080字最为理想。

五、考核项目:

1.         核对稿件:每分钟至少40字,(最佳为60字)。

2.         打字:每分钟至少45字,超过55字最为理想。

3.         速记:每分钟至少100字,120字为合格。

4.         专门知识:《秘书学》、《速记方法》、《公文写作》等。

5.         写作能力:熟悉行文的格式,语言通顺简洁,内容充实,结构严谨。

6.         心理测验:考察情绪稳定性,接受外界信息的灵敏、机警性。

 

 

 

 
 

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