一、岗位标识信息

岗位名称：  信息管理工程师      隶属部门：  制造部

岗位编码：                      直接上级：  信息主管

工资等级：                      直接下级：  无

可轮换岗位：无                  分析日期： 

二、岗位工作概述

编制管理软件，负责软、硬件及网络的维护；负责计算机培训工作。

三、工作职责与任务

（一）软件编制及维护：软件编制项目的可能性和必要性评估，软件编制的时间和人力投入预算，软件编制及调试，软件跟踪与维护；

（二）硬件维护及局域网维护：新机器的安装与调试；机器故障诊断与排除，网络维护，公司Internet网的应用与维护；

（三）计算机知识培训和普及推广；

（四）完成上级委派的其他任务。

四、工作绩效标准

（一）所编制软件满足设定要求；

（二）及时排除计算机软、硬件故障或提出其它处理措施；

（三）计算机培训应该针对不同使用者和工作需要，设计特定的培训大纲并耐心细致地对使用者进行培训。

五、岗位工作关系

（一）内部关系

1．所受监督：在接受分派的任务等方面；接受信息中心主任的指示和监督；在接受临时性工作方面，接受制造部经理和公司副总经理的指示与安排；

2．所施监督：对公司计算机软硬件的正确使用有监督权；

3．合作关系：在硬件使用、软件编程、数据调研等方面，与需求方发生联系。

（二）外部关系

与软、硬件供应商进行业务往来。

六、岗位工作权限

（一）对公司内部网络的维护权；

（二）对公司管理计算机的维护、维修权；

（三）对计算机管理文件、数据统计管理文件的制订权；

（四）对计算机软、硬件的故障判定权；

（五）对计算机软、硬件的质量判定权；

（六）对软、硬件的更新，有提请上级审议权。

七、岗位工作时间

在公司制度规定的正常班时间内工作。

八、岗位工作环境

大部分时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好。

九、知识及教育水平要求

（一）计算机软、硬件应用知识，网络管理、维护知识；

（二）印刷电路板基本知识；

（三）英语知识；

（四）企业管理知识。

十、岗位技能要求

（一）熟练进行计算机的使用与维护维修；

（二）一定的软件开发能力；

（三）一定的数据分析能力。

十一、工作经验要求

大学本科毕业，计算机或相关专业；对本专业有丰富的理论和经验。

十二、其他素质要求

任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；仔细、耐心等个性特征；一般无特殊性别与年龄要求。