下列术语和定义适用于本标准

     3．1

     事故accident

     造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。

     3．2

     审核audit

     见GB/T 19000-2000 中 3.9.1的定义。

     3．3

     持续改进continual improvement

     为改进职业健康安全总体绩效，根据职业健康安全方针，组织强化职业健康安全体系的过程。

     注：该过程不必同时发生在活动的所有领域。

     3．4

     危险源 hazard

     可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

     3．5

     危险源辨识hazard identification

     识别危险源的存在并确定其特性的过程。

     3．6

     事件incident

     导致或可能导致事故的情况。

     注：其结果未产生疾病、伤害、损坏或其他损失的事件在英文中还可称为“near-miss"。英文中，术语“incident"包含“near-misses"。

     3．7

     相关方interested parties

     与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。

     3．8

     不符合non-conformance

     任何与工作标准、惯例、程序、法规、管理体系绩效等的偏离，其结果能够直接或间接导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况的组合。

     3．9

     目标objectives

     组织在职业健康安全绩效方面所要达到的目的。

     3．10

     职业健康安全occupational health and safety (OHS)

     影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。

     3．11

     职业健康安全管理体系occupational health and safety management system (OHSMS)

     总的管理体系的一个部分，便于组织对与其业务相关的职业健康安全风险的管理。它包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针所需的组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。

     3．12

     组织organization

     见GB/T 19000-2000 中 3.3.1 的定义。

     注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把每一个单独的运行单位视为一个组织。

     3．13

     绩效performance

     基于职业健康安全方针和目标，与组织的职业健康安全风险控制有关的，职业健康安全管理体系的可测量结果。

     注1：绩效测量包括职业健康安全管理活动和结果的测量。

     注2：“绩效”也可称为“业绩”。

     3．14

     风险risk

     某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合。

     3．15

     风险评价risk assessment

     评价风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

     3．16

     安全safety

     免除了不可接受的损害风险的状态。

     3．17

     可容许风险tolerable risk

     根据组织的法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。