南方企业文化宣传网----文章编号:1412----加入日期:2010/1/21

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ISO14001标准要求与理解要点--环境方针

最高管理者应确定本组织的环境方针并确保它；
a) 适合于组织活动、产品或服务的性质、规模与环境影响；
b) 包括对持续改进和污染预防的承诺；
c) 包括对遵守有关环境法律、法规和组织遵守的其它要求的承诺；
d) 提供建立和评审环境目标和指标的框架；
e) 形成文件，付诸实施，予以保持，并传达到全体员工；
f) 可为公众所获取。
理解要点：
条款的第一句话规定了具体的职责，由组织的最高管理者确定方
针，此处提到的最高管理者是指对组织负有执行职责，具有决策权的人或集团。
环境方针的内容中必须包括：(b)对持续改进和污染预防的承诺；(c)对遵守有关法律和其他要求的承诺；(d)建立和评审目标、指标的框架。
环境方针表达了组织进行环境管理的基本原则，遵守法律、法规是任何一个组织的责任与义务，为此在方针中首先应对此做出郑重承诺，以表明其对保护环境的态度，在履行这一承诺时，必须和我国的环境管理制度相吻合。
对持续改进和污染预防的承诺表明组织最高管理者对待环境问题的态度，反映组织对环境保护的认识和责任，也明确了改善环境绩效的方法与途径。
环境方针为组织制定目标、指标提出了框架要求，反应了最高管理者的意志，也规定了各职能和层次人员的工作方向。
环境方针在制定时应注重：(a)适合于组织的特点；(e)形成文件，传达到全体员工；(f)具有公开性。
环境方针要体现组织自身的规模、性质和特点，避免大而全，空洞无物。
环境方针应形成文件并予以传达。全体员工应了解环境方针，可将其要求体现在实际的工作中。
环境方针应具有公开性，使相关方需要时易于获取，制定时也要考虑相关方的要求，这里所说的公开性或可为公众所获取，并不是指组织必须将其方针向外界主动分发、传递或通知等，而是指相关方需要时能方便容易的获得。
组织应当对环境方针进行定期评审及修订，以适应不断变化的内外部条件和要求，如果该组织从属于一个更大的组织，其方针应符合后者的环境方针并得到后者的认可。
文章来源：www.5s886.com

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