南方企业文化宣传网----文章编号:3505----加入日期:2011/11/27

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三一重工的使命

三一重工的使命
上述所讲的使命，是三一的整体使命。在这一宗旨的指导下，各企业都会派生出各自的独特使命。三一重工就是在此使命之下派生出了自己的使命：
以新技术改造传统机械装备业，率先促使所经营的产品升级换代至世界一流水准，成为行业的标志性企业。
    使用新技术的含义
1、 我们所处的时代：信息社会
    人类经历的社会形态有：游牧社会、农业社会、工业社会，今天我们正处在进入信息社会的时代。
    农业社会的特征之一是其经济为自然经济形态，是一种以食物为主要生产对象的经济形态，其生产方式是在室外，依赖自然过程和固定的生产周期，其生产的结果恒定在一个常数，只能够满足人们的基本需求。
    工业社会与农业社会不同，工业是依靠机器，主要以钢铁为生产对象，在室内，以人为主，不断地缩短生产周期，在一定的单位时间内创造出更多的社会物资财富的生产形态，从此，人类对于物的需求进入到一个新的程度。
    即将到来的信息社会，将是以计算机、网络为主要生产工具，以新材料为生产对象，以个性化生产为特征的新生产形态，对此我们所知甚少。我们仅仅知道，随着信息化社会的到来，人类的一切都会有一个天翻地覆的变化。
2、 中国人的幸运与不幸
    中国正处在转型时期，从农业社会向工业社会的转型，当我们还没有转型成功时，人类社会又进入了从工业社会向信息社会的转型，因此，中国人陷入一种更大的混乱中。
    表现：当我们刚刚接触到先进工业国家的成熟生产方式、管理经验时，我们还没有学像样，又面临新的更进步的管理思想与经验的冲击，使我们常常陷入困惑中。
    我们总是跟在别人的屁股后面，为什么不能超越？
    信息化社会的到来为我们提供了机会。未来的管理方向是什么？       目前管理界提出的“以人为本”便是其一。
    何谓“以人为本”？它应包括以下含义：
   （1）以人为本的管理思想是人类管理的复归，而绝对不是什么新提法。管理从来都是以人为本的，当人类在其发展的初级阶段，管理的手段、技术、工具还十分落后的时代，管理者就只好抛开管理的核心内容“人”而去关注那些事物，当今天，人类发展到相当程度时，管理终于回归其本原。
   （2）以人为本指管理的基本出发点为人性。管理的主体是人，其实施对象也是人，人构成管理的核心。依据人性对人实施管理便是以人为本的要义。只有到了人类的管理手段、技术、工具都十分发达的今天，我们才能明目张胆地提出以人为本的口号，因此展望未来，依据人性，发明和发现新的管理思想和方法，是我们超越的唯一途径，是把我们提升到世界前列的重要手段和方法。
   （3）激发中国人的创新潜能，是我们的重要任务。创新作为人类的一大特征，是其它生物所不可企及的。作为人，其本能中就含有创新析潜能，但社会现实常常会制约这一潜能的发挥，因为到今天为止，人类生存的条件还在约束着我们，使我们不能衣食无忧地生活着去做我们自己想做的各种事。
古代中国，我们的祖先曾经是一个勇于创新的族群，在春秋战国时代，他们在思想上的创新产生了百家争鸣的辉煌，百子的思想对世界尤其是对中国影响巨大。随后，中国人有四大发现，对世界的进步起了重要作用。
今天，人类进入了一个崭新的时代，一个更需要创新精神的时代。激活中国人的创新潜能，为世界的进步做出更大的贡献，是历史赋于中华民族的机遇与重任，也是以人为本的重要内涵。
3、 具体解释：促使其产品升级换代至世界一流水平，成为行业的标志性企业，指三一所生产的每一个产品从现在开始就必须瞄准世界最高标准，对行为内已以成熟的产品进行更新改造，促使其产品成为行业标准。工业时代不属于中国人，因此我们今天所生产的产品只能以西方的标准来做标杆，达到世界先进工业国的生产标准是我们所要走的第一步；成为行业标准是要走的第二步，也是更重要的一步，在这里我们要成为领先者。
文章来源：www.5s886.com

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